生後2013日目 どんぐり拾い

日曜日は、木々が紅葉した公園で鉄棒やどんぐり拾いをして遊んだ。息子はまだ前回り降りができないので、遊ぶと言っても内容は限られる。そして、私も鉄棒をやってみたが、なんと逆上がりができなくなっていた。体重が増えすぎたせいだろう。

どんぐり拾いでは、典型的な形のどんぐりは拾えず、小さな球状の木の実が１０個ほど取れた。息子はそれくらいでは満足せず、結局別の公園まで行って探したが、どんぐりは見つからなかった。

それと、妻の弟のところに生まれた女の子に初めて合うことができた。赤ちゃんは皆かわいい。あと１０年若ければもうひとり、今度は女の子がほしいものだ。

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生後2011日目 やっぱりブラックだった？

妻の話によると、ハローワークに掲載されていた求人票は間違いで、まだ出ているとは思っていなかったそうだ。にわかには信じがたく、求人詐欺ではないのかと思ってしまう。

そして、有給休暇も無いという。パートであっても有給休暇が取れるのは近頃なら常識で、それが取れないというのは、ちょっと労働基準監督署に行ってみたいような事案である。

まあ、そのぶん、休みが自由に取れるのが一番で唯一のメリットだろう。小さい子供がいると保育園の行事や急な病気などで休まざるを得ない時が多々あるから。。。

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生後2010日目 妻の勤め先・・・やや暗雲が？

昨日の日中は、妻のことが気がかりだった。妻の新しい勤務先での勤務初日だったからだ。帰宅してすぐに、どんな様子だったか聞いてみた。

「初日はどうだった？」

妻は明るい様子で・・・

「どうしてあのクリニックで人が辞めていくか分かったわ（笑」

と言う。

「ほ・・・ほほう。そりゃまた何で？」

「一人、意地の悪いナースが居るのよ。そのせいでこの2ヶ月で３人辞めた」

ああ、そのパターンか。。。

「全部で何人だっけ？」

「ええっと・・・８人」

従業員の数に対して辞める人数が多すぎる。道理でハローワークにずっと求人を出し続けているわけだ。

「あと、契約書に書いてある時給が求人票と比べて安いのよ。どうしたら良いと思う？」

「そのまんま言うことだね。『求人のときと条件が違うので、確認してこい』と主人が言っていた・・・とかって」

「わかった～」

男性看護師も増えてきたとは言っても、まだまだナースは女性の世界。男性主体の職場には無い難しさがあるのだろう。賃金が当初の想定どおりにならないようなら、保育園用の就労証明書を取得して無事来年も同じ保育園に通えることが決定した時点で、別の職場を考えてもいいのではないかと思う。

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生後2009日目 妻、幼稚園バザーにて椅子カバーをゲットする

昨日の午前９時１８分、「イスカバーゲット😉」というLINEが妻から届いた。最寄りの幼稚園で開かれたバザーで、小学校用の椅子カバーを購入できたということだ。この場合の椅子カバーというのは背もたれの部分に掛けて使用するもので、後ろの部分に数個のポケットが付けられている。学区の小学校では椅子カバーのポケットの位置とサイズが細かく決められていて、「手縫い」であることが求められている。

夕方、会社から帰ってきた私に、妻は椅子カバーの現物を見せながら、いかにこのようなモノを手作りするのが難しくて手間がかかるかを説明してくれた。購入金額は妻の時給に換算すると３０分程度なのだが、とても３０分で作れるとは思えない。買えるものなら買って済ませたほうが効率的だ。

息子の入学は再来年なので、購入した椅子カバーは約１年半待機することになる。

さて、今日は妻が再就職先のクリニックへ初めて出勤する日だ。車で１０分の距離にあるクリニックは、昼休みが２時間もある。自宅へ往復する時間は十分にあるが、妻は小さなお弁当を作っていた。妻の勤務初日が無事に終わることを願うばかりだ。

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